アプリストア内のサンプル「人事評価目標管理」をご紹介します。
個人/部門目標を設定し、上長の評価内容を集計できます。

登録画面です。

詳細画面です。評価Aで10点、評価Bで8点、評価Cで5点の配点にしています。

一覧画面です。

Point！
レコード権限設定によって
担当：自分のデータのみ閲覧可
上長：部門内のデータのみ編集/閲覧可
総務部長：全データ閲覧可
という制御もできます。
評価に関する配点（計算方法）も変更できます。

アプリのインストールは以下手順となります。
[設定方法]
アプリ管理>ストアで探す
「総務」カテゴリー内の「人事評価目標管理」をインストール

アプリストアについては以下参照ください。
アプリストア

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